Une culture de bienveillance

Chez Cole International, nous n’avons jamais considéré notre réussite comme acquise et afin de montrer notre profonde reconnaissance, nous sommes fortement motivés à partager cette richesse avec les personnes dans le besoin.C’est pour cette raison que Cole International et les membres de notre équipe soutiennent activement et avec enthousiasme de nombreux organismes de bienfaisance et projets de développement communautaire.

Chaque Noël, par exemple, 
Cole International est fier de faire un don à Make-A-Wish Canada en tant que concédant de vœux. 

À la longue liste des causes que nous avons soutenues au fil des années, nous avons récemment ajouté la Fondation des héros canadiens qui soutient les membres du personnel militaire canadien et leurs familles.

Compte tenu de la culture de bienveillance et solidaire existant chez Cole International, il n’est pas surprenant que l’envie et le projet de redonner à la communauté viennent autant des employé(e)s que de l’entreprise.Tout au long de l’année, les employé(e)s coordonnent des campagnes de financement en soutien à de nombreuses causes; et une équipe de ’justicier(e)s du cancer de Cole’ se réunit, chaque année, pour amasser des fonds et réaliser des activités de sensibilisation pour la Société canadienne du cancer.

Dans le cadre de plusieurs de ces initiatives, Cole International jumelle les dons amassés par ses employé(e)s.

Conformément aux exigences de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et à notre désir d’offrir des services aux personnes vivant avec un handicap, Cole International a élaboré une politique et un programme dans le cadre de la LAPHO.